HUMILDADE INTELECTUAL

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Jacob Burak é o fundador do Alaxon, magazine digital de cultura, arte, e ciência popular, onde escreve regularmente. Vive em Telavive  e o seu último livro tem o título "Gato Preto num Quarto Escuro" (Black Cat in a Dark Room — 2013).

Hoje li um artigo seu, com o título Overvaluing confidence, we’ve forgotten the power of humility, o mesmo que —  sobrevalorizando a confiança, esquecemos o poder da humildade. Muito bom!

Aconselho vivamente a leitura aqui. É pequeno, mas excelente, e fácil de ler. Reproduzo a seguir algumas passagens, começando pelo princípio — como diria o Senhor de La Palice.
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Se tivesse um bocado de humildade, seria perfeito, terá dito o magnata dos media Ted Turner nos anos 90, num momento de  exuberância narcisista.  Embora Turner se tenha tornado mais humilde desde então, a actual geração de empresários  tech manifesta  a mesma arrogância.

Ser humilde porquê? Afinal, Aristóteles dizia:  "Todos os homens, por natureza, desejam saber".  A humildade intelectual é uma forma especial de humildade, uma vez que se pode conhecer a realidade de muitas coisas e continuar a ignorar as nossas limitações mentais. Humildade  intelectual significa reconhecer  que não sabemos tudo — e que não devemos usar o que sabemos em nosso proveito. Pelo contrário, deve aceitar-se que  provavelmente temos vieses  na convicção de quanto sabemos e procurar  fontes da informação que nos falta.

A Internet e os media digitais criaram a ideia do conhecimento sem limite, ao alcance dos dedos. Mas, porque nos fazem preguiçosos, abriram um espaço que a ignorância pode preencher. No site Edge, a psicóloga Tania Lombrozo, da Universidade da Califórnia, explica como a tecnologia aumenta a nossa ilusão de saber. Diz que a forma como acedemos à informação sobre uma matéria, é critica para a nossa compreensão — quanto mais facilmente  podemos chegar a uma imagem, a uma palavra, ou a uma afirmação, mais provável é pensarmos que aprendemos com sucesso e, assim, abstermo-nos do esforço do processamento cognitivo.

Einstein sabia-o quando dizia "informação não é saber". Laszlo Bock, chefe do serviço de pessoal da Google, numa entrevista,  dizia que a humildade era uma das qualidades que procurava nos candidatos a emprego mas que essa era uma qualidade difícil de encontrar em pessoas que raramente tinham tido insucessos; e acrescentava: "Sem humildade, não se pode aprender".  Um pouco irónico, vindo de uma empresa que, mais que qualquer outra,  tudo fez para fazer a informação parecer instantânea, definitiva e  à-mão-de-semear. 

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